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La tripartite de ce mardi 20 septembre 2022, en bref !
La tripartite de ce mardi 20 septembre 2022 fait déjà couler beaucoup d’encre … Etes-vous aussi noyé dans ce tsunami d’informations ? Nous allons vous résumer cette tripartite en 4 catégories. Tr...
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Team building à la Go-Score Arena
Pendant les vacances, nos équipes se sont retrouvées pour un team building à la Go-Score Arena. Devant un concept unique, mélangeant mur digital et formation, nous avons renforcé nos liens, appris ...
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Vous embauchez des étudiants cet été ?
Temps de lecture : 3 min. Durant le mois de juillet, Gauthier, notre ancien stagiaire, vient renforcer notre équipe.Pur Gaumais (amateur d’Orval comme il se doit), menuisier en herbe, il termine s...
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Report du prochain index et mise en place d'un Pacte de solidarité
Le prochain index est supposé tomber en 07/2022 mais devrait être reporté au 04/2023. On estime qu’un prochain saut d’index devrait avoir lieu au 1er trimestre 2023, celui-ci ne sera pas reporté d...
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Meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Nouveaux projets de loi
De nouveaux projets de loi sont prévus pour modifier les congés extraordinaires pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Voici les changements annoncés: Congé de pa...
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Projet de réforme du droit d’établissement présentée par le Ministre des Classes Moyennes
L’objectif du projet de loi déposé le 8/04/2022 est multiple : stimuler l’esprit d’entreprise, s’adapter à la réalité du monde de l’entreprise d’aujourd’hui mais également renforcer le contrôle en ...
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Skwarel : découvrez et exploitez les possibilités de cette plateforme d'échange
Depuis quelques temps, tout récemment, ou encore prochainement, vous utilise(re)z la plateforme Skwarel pour communiquer avec nous. Vous souhaitez découvrir et exploiter toutes les possibilités ...
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Pacte de solidarité: Quels impacts pour les entreprises?
Pour rappel, suite au report du prochain index, un Pacte de Solidarité est mis en place. Voici les mesures qui concernent les entreprises: Futur régime d’aides pour inciter les entreprises à...
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Indexation au 1er avril 2022
L’indexation des salaires est annoncée par le Statec pour ce 1er avril 2022. Le nouvel indice est 877,01 points. Le salaire social minimum passe ainsi de 2 256,95€ à 2 313,37€, alors que le salai...
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De quelles sommes l’employeur peut-il exiger le remboursement par son salarié ? - Partie 2
En fin de contrat, l’employeur peut exiger le remboursement de sommes à son salarié dans des cas bien précis et suivant certaines conditions : Le remboursement des frais de formation professionn...
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Quelles sommes l’employeur peut-il retenir sur le salaire de son salarié ? - Partie 1
Les montants retenus sur le salaire par l’employeur sont strictement encadrés par la loi.En cours de contrat de travail, dans 2 cas : Soit pour une cession ou saisie sur salaire, sur base de doc...
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Le congé sportif: Qu'est ce que c'est?
Le congé sportif permet aux personnes actives dans le domaine du sport d’élite (sportifs de haut niveau, personnel d’encadrement, juges et arbitres) de participer à des compétitions sportives aussi...
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En 2022 : fin des attestations clients pour l’application de la TVA 6% en Belgique
Afin de pouvoir bénéficier d’un taux de TVA réduit de 6% sur les travaux immobiliers, votre client belge doit respecter certaines conditions : Son habitation doit avoir au moins 10 ans, Le loge...
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Nouvelles mesures de l’ADEM jusqu’au 30/06/2022
Pour stimuler l’emploi, certaines conditions pour l’octroi d’aides sont assouplies jusqu’au 30/06/2022 : Aide à l’embauche de chômeurs âgés, Stage de professionnalisation, Contrats de réinsert...
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Peut-on cumuler plusieurs employeurs/plusieurs activités au Luxembourg ?
Oui, cela est possible à condition de ne pas dépasser la durée légale maximale de travail de 40h par semaine. Le salarié devra néanmoins s’assurer que ce cumul d’activités n’est pas exclu par un...
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Résident belge possédant un immeuble à l’étranger – Ce qui change en 2022 en Belgique
Si vous êtes résident belge et que vous possédez un immeuble à l’étranger , vous avez dû / auriez dû le déclarer à l’Administration (SPF Finance) via un formulaire dédié (reprenant le type de bien,...
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Votre avantage en nature voiture bientôt impacté?
Un projet de réforme fiscale est annoncé pour les voitures de sociétés. Petit à petit il a été décidé de supprimer l’avantage fiscal pour les voitures de société roulant avec des combustibles f...
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Indexation des allocations familiales au Luxembourg
Tout comme les salaires et les pensions, les allocations familiales seront augmentées de 2.5% rétroactivement au 1er octobre. Cette indexation entrera en vigueur le 1er janvier 2022. Les montant...
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Comment prévoir l’obligation du CovidCheck en entreprise au Luxembourg à partir du 15/01/2022 ?
La loi instaurant la vérification du CovidCheck, pour la période du 15/01/22 au 28/02/22 minimum, a été votée le 16/12/2021. La règle des 3G prévaudra : vacciné, guéri ou test négatif (dont la duré...
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Statut des frontaliers au Luxembourg
Quelle est la situation actuellement pour les salariés frontaliers au Luxembourg ? Droit au congé pour raison familiale à la suite de la fermeture des écoles en Belgique du 20 au 24/12/2021, s...
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Le remboursement des soins de santé au Luxembourg : plus rapide ?
Comment recevoir vos remboursements des soins de santé (au Luxembourg) plus rapidement ? Téléchargez CNSapp sur votre smartphone en scannant le QR Code sur la page de la CNS ou directement depuis ...
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Le cumul d'emplois au Luxembourg
Peut-on cumuler plusieurs employeurs/plusieurs activités au Luxembourg ? Oui, cela est possible à condition de ne pas dépasser la durée légale maximale de travail de 40h par semaine. Le salarié...
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Pension mixte (Belgique/France et Luxembourg) : que faire ?
Vous avez travaillé dans votre pays de résidence (Belgique ou France) et aussi au Luxembourg. Vous vous demandez quel pays vous paiera une pension et suivant quelles règles. Si vous avez travaillé...
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Index des salaires 2021 !
Breaking News ! ⚠️ Le Statec vient d'annoncer que les salaires luxembourgeois seront indexés à partir du 1er octobre. Le nouvel indice va passer à 855.62 avec une augmentation des salaires et pen...
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Délais de réembauchage et priorité de réembauchage à faire valoir en cas de licenciement économique
Saviez-vous qu'en cas de licenciement économique, l'employeur n'a pas de délais à respecter pour réembaucher ? Cela dit, il faut tout de même rester vigilant car en cas de litige devant le tribuna...
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