Quel avenir pour le télétravail au Luxembourg ?

Le droit au télétravail a été mis sur la table de la Chambre des Députés, à la suite d’une pétition.

Toutefois, le ministre du Travail a ainsi estimé qu'il ne pouvait y avoir un droit ou une obligation au télétravail. Il précise : « Les journées de télétravail ne peuvent être augmentées que s'il existe un accord mutuel entre l'employé et l’employeur ».

Notons aussi que la convention régissant le télétravail date de 2006 stipule que le télétravail doit faire l’objet d’un avenant au contrat de travail.

Les partenaires sociaux ont signé une nouvelle convention ce 20 octobre. Cette dernière prévoit une notion de télétravail allégée dans le but d’accorder de la flexibilité aux entreprises et à leurs employés.

La convention doit encore être approuvée par le Gouvernement avant d’être appliquée.