Anticipez un contrôle éventuel de l’ITM ! Aucun employeur n’est à l’abri et il convient donc d’être en règle.

Quels documents pourraient vous être demandés à cette occasion ?

• Les contrats de travail ;
• Les fiches de paie ;
• Les preuves de paiement des salaires ;
• Un registre spécial ou fichier sur lequel sont inscrits « le début, la fin et la durée du travail journalier ainsi que toutes les prolongations de la durée normale de travail (heures supplémentaires prestations du dimanche ou de nuit, …)
• Un livre concernant le congé légal de l’année (modèle sur simple demande à info@kolmio.lu) ;
• Les certificats médicaux d’embauche (délivré par le Service de Santé au Travail Multisectoriel) ;
• Le certificat de formation travailleur désigné dont vous trouverez toutes les informations ici : itm.lu/....

Contactez Kolmio pour tout renseignement complémentaire : info@kolmio.lu.