Peut-on cumuler plusieurs employeurs/plusieurs activités au Luxembourg ?

Oui, cela est possible à condition de ne pas dépasser la durée légale maximale de travail de 40h par semaine.

Le salarié devra néanmoins s’assurer que ce cumul d’activités n’est pas exclu par une clause dans son contrat de travail. En l’absence de cette clause, il est tout de même conseillé d’en informer son employeur et de ne pas lui être déloyal. C’est une question de bon sens.

Enfin, si la durée hebdomadaire de travail devait dépasser 40h, le salarié a l’obligation d’en informer l’Inspection du Travail et des Mines (ITM) par simple courrier. Sinon, il est passible d’une amende de 251€ à 2500€.